Świadczenie doskonałej opieki dla naszych pacjentów wymaga, by fundamentem naszej działalności był kompetentny zespół.

Chcemy, aby nasza organizacja była przyjazna oraz dawała podłoże do rozwoju kompetencji i realizowania swoich celów zawodowych.

W tym celu oferujemy naszym pracownikom m.in.:

  • Wirtualny uniwersytet d.ACADEMY, w ramach którego zachęcamy pracowników Diaverum do rozwoju swoich umiejętności zawodowych i osobistych. Nasze zespoły pielęgniarskie i lekarskie oraz pacjenci, posiadają dostęp do platformy szkoleniowej umożliwiającej korzystanie z: kursów e-learningowych, biblioteki cyfrowej i wielu innych form nauki.
  • Certyfikowane szkolenia podnoszące kompetencje specjalistyczne (m.in. program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA).
  • Webinaria i warsztaty rozwojowe ukierunkowane na rozwój kompetencji osobistych i menedżerskich.
  • Opiekę Mentora w okresie wdrożenia.
  • Program systematycznej oceny pracowniczej oraz przegląd celów rozwojowych dla pracowników.
  • Udział w wewnętrznych rekrutacjach oraz programach rozwojowo-talentowych.

Diaverum TGS_Kazakh.jpg

 

Oferty pracy
Czym się kierujemy
Międzynarodowe możliwości